이번 교육은 직원 간 상호 존중하는 건강한 공직문화를 조성하고, 직장 내 갑질과 괴롭힘을 사전 예방하기 위해 마련됐다.

교육은 회관 소속 공무원을 비롯해 시립예술단원과 공무직, 청원경찰을 포함한 250여 명을 대상으로 진행된다.

특히 이번 교육은 전문 노무사를 초빙해 관련 규정의 주요 내용과 실무 현장에서 발생할 수 있는 구체적인 사례를 중심으로 진행된다.

주요 내용은 ▲직장 내 괴롭힘 및 갑질 예방 강화 ▲유형별 발생 사례와 대응 체계 ▲성희롱·성폭력· 과잉 접근 행위(스토킹) 예방 및 2차 피해 방지 ▲피해 상담·신고 절차와 보호 조치 등이다.

울산문화예술회관은 앞으로도 전 직원을 대상으로 한 예방 중심 교육을 지속적으로 확대해 건강한 조직문화 정착에 힘쓸 계획이다.

문화예술회관 관계자는 “직원 간 배려와 존중은 시민에게 양질의 문화 서비스를 제공하기 위한 기본”이라며 “안전하고 평등한 근무 환경을 조성해 시민에게 신뢰받는 문화예술 기관이 되도록 노력하겠다”라고 말했다.