2026년 제1회 공개경쟁임용시험을 통해 교육행정 27명, 전산 1명, 사서 2명, 시설(건축) 2명을 선발하며, 제2회 경력경쟁임용시험으로 기술계고 시설(건축) 1명을 선발할 예정이다. 또한 장애인의 취업 기회 제공과 저소득층의 공직 진출 확대를 위해 교육행정(장애인) 2명, 교육행정(저소득층) 1명을 일반 응시자와 구분하여 선발한다.

시험은 상·하반기로 나누어 시행된다. 제1회 임용시험은 6월 20일에 실시하며, 원서 접수 기간은 4월 13일부터 4월 17일까지다. 제2회 임용시험은 10월 31일에 실시하며, 원서 접수는 8월 24일부터 8월 28일까지 진행된다. 접수는 온라인 채용 시스템(edurecruit.go.kr)을 통해서만 가능하다.

한편 올해부터 기술계고 대상 구분 모집의 경우 업무 전문성을 강화하기 위해 선발 예정 직렬과 관련된 전문 교과 이수 비율을 50% 이상 적용하도록 변경된다.

대전시교육청 정인기 행정국장은 “시대 변화와 교육수요자의 다양한 요구를 반영하여, 대전교육의 미래를 이끌어갈 전문성과 역량을 갖춘 인재를 공정하고 투명하게 선발하겠다”라고 밝혔다.