이번 사업은 전북특별자치도 공모사업으로 지역 제조업 중심의 산업 구조에 부합하는 고용 정책을 마련하고, 신중년층의 취업을 지원하는 동시에 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 추진된다.

본 사업은 40세부터 60세까지의 신중년을 채용한 중소 제조기업을 대상으로 한 기업지원 사업으로 ▲신중년 채용기업 대상 채용장려금(기업당 1인 최대 300만원(최대 2명), 총 10개사), ▲신중년 신규취업자 대상 취업 인센티브 지원(1인당 최대 180만원, 총 30명)을 제공하며, 경력과 전문성을 갖춘 신중년이 지역 일자리 시장에 성공적으로 안착할 수 있도록 ▲신중년 재직자 대상 장기근속 휴가비(1인당 30만원, 총 30명)도 함께 지원한다.

사업 신청은 지난 5일부터 김제일자리종합지원센터 홈페이지에 게시된 서식에 따라 신청서 및 서류를 구비해 센터에 방문 접수해야 하며, 자세한 사항은 시청 경제진흥과 및 김제일자리종합지원센터로 문의하면 된다.

정성주 김제시장은 “신중년층은 풍부한 경력과 역량을 갖춘 인적 자산으로, 지역 산업 발전에 큰 힘이 될 수 있다”며, “이번 브릿지⁺ 프로젝트를 통해 신중년에게는 새로운 도약의 기회를, 기업에는 안정적인 인력 확보의 기반을 제공하겠다”고 밝혔다.