이번 교육은 직장 내 성희롱·성폭력 예방과 성인지 감수성 향상을 통해 조직 내 폭력을 예방하고, 양성 평등한 조직문화를 확산하기 위해 마련됐다. 특히 성희롱, 성폭력, 성매매, 가정폭력 등 이른바 ‘4대 폭력’에 대한 이해를 높이고, 상황별 대응 역량을 강화함으로써 서로를 존중하고 배려하는 건강한 공직문화 조성에 중점을 두고 진행됐다.

이날 교육에서는 성희롱 예방에 대한 직원들의 인식을 높이는 한편, 폭력 예방과 양성 평등한 조직문화 조성을 위한 공직자의 역할과 실천 방안에 대해 심도 있게 다뤘다.

윤일현 금정구청장은 “폭력 예방 교육은 안전하고 신뢰받는 공직문화를 만드는 데 있어 매우 중요한 과정”이라며, “앞으로도 서로를 존중하고 배려하는 조직문화 조성을 위해 다양한 정책과 교육을 지속적으로 추진해 나가겠다”라고 밝혔다.

한편, 금정구는 하반기 중 5급 이상 간부 공무원과 기관장을 포함한 관리직을 대상으로 한국양성평등진흥원 전문 강사를 초빙해 성희롱·성폭력 예방교육과 직장 내 소통 문화 향상 교육을 추가로 실시할 계획이다.