이번 교육은 2025년에 시행하는 울산 남구의 새로운 시책으로 행정복지센터 종합감사 기간 중 ‘권역별 찾아가는 감사사례교육’을 통해 지적 위주의 감사보다는 지적 사항이 발생하지 않도록 사전에 예방하고, 직원들의 업무 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

교육 내용은 감사에서 주로 지적받는 사항들과 실무에서 반드시 숙지해야 할 문서 실무, 법령 제도, 올바른 행정 절차 등에 대해 교육받는 공무원들이 피부에 와 닿을 수 있도록 감사사례 위주로 감사 실무자인 감사주무관이 교육을 실시했다.

남구는 감사사례를 통한 예방교육으로 행정 품질 또한 향상될 것으로 기대하고 있다.

서동욱 남구청장은 “이번 교육이 실무자들이 같은 실수를 반복하지 않고 보다 공정하고 적법하게 행정을 펼칠 수 있는 계기가 될 것으로 기대한다”며 “특히 저연차 공무원들이 행정업무의 기본을 다지고, 실무역량을 키울 수 있도록 지속적으로 교육을 추진하겠다”고 말했다.

한편, 울산 남구는 2월부터 10월까지, 14개 동 직원들을 대상으로 관내 행정복지센터 5곳에서 감사 지적 예방을 위한 사례 교육을 순차적으로 진행하고 있다.