이번 연수는 컬러 진단을 통한 자기 이해와 이미지 메이킹으로 개인의 강점을 살리고, 조직 내에서 긍정적 리더십을 발휘할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.

주요 내용은 △나의 컬러 찾기로 나의 성격 및 에너지 유형 △이미지 메이킹과 퍼스널 브랜딩 전략 △감정 관리와 컬러에너지 활용법 △스트레스 상황에서 나를 진정시키는 컬러 △발표나 면접 등 상황에서 자신감을 높여주는 컬러 △리더와 첫인상의 관계 △리더에게 적합한 컬러와 상황별 컬러 전략 등으로 구성됐다.

연수생은 “퍼스널 컬러 검사는 나와 가장 어울리는 색을 찾고 이를 헤어, 패션 등에 활용하여 나의 장점을 극대화하고 단점을 보완하는데 도움이 됐다.”며, “개인의 이미지를 중요시하는 시대에 자기표현의 수단으로 매우 유용하게 활용할 수 있어서 좋았다”라고 말했다.

홍성봉 교육장은 “이번 연수가 직원들이 업무 스트레스를 잠시 내려놓고 심리적 소진을 치유하는 시간이 됐길 바란다”며, “행복한 직장을 만들기 위해서는 먼저 내가 행복해야 한다. 앞으로도 직원들이 행복을 찾을 수 있도록 다양한 교육을 적극 지원하겠다”고 밝혔다.