추진단은 공단 경영본부장이 단장을 맡고 각 부서 담당자들이 참여하는 조직으로 구성되어, 공단 전반의 혁신과제를 체계적으로 수행하고 혁신문화를 확산시키는 핵심 역할을 수행한다.

발대식에서는 △혁신경영 체계화 △적극행정 추진 및 아이디어 방안 논의 △디지털 기반 경영 구현 △연말 혁신과제 보고회를 통한 성과 공유 및 포상 등 다채로운 추진 전략이 소개됐다.

이를 통해 공단은 조직 내 혁신 분위기를 고취하고, 효율적이고 선제적인 업무 수행 체계를 강화한다는 방침으로 관계자는 “단순한 발대식 출범을 넘어, 공단 혁신경영의 방향성을 명확히 하고 구성원 모두가 적극적으로 참여하는 문화 정착의 신호탄이 될 것”이라며, “앞으로의 추진 활동을 통해 고객과 직원 모두에게 체감 가능한 성과를 창출하겠다”고 밝혔다.

장해윤 추진단장은 이날 발언에서 “혁신은 단순한 변화가 아닌, 공단 구성원 모두가 주체가 되어 만들어가는 미래입니다. 이번 추진단 활동을 통해 고객과 직원이 체감할 수 있는 실질적 성과를 만들어내겠습니다”라며, 추진단 운영의 비전과 의지를 밝혔다.