군은 최근 공공기관과 공기업 채용에서 국가직무능력표준(NCS) 기반 평가가 확대되면서, 이에 대응하고자 청년들의 실질적인 취업 역량을 지원할 예정이다.

현재 청년층은 서류전형과 면접 등 각 단계에서 전문적인 준비에 어려움을 겪고 있다.

특히 비수도권 지역 청년들은 관련 교육기관 접근성이 낮아 체계적인 학습기회가 부족한 실정이다.

이번 교육은 완주군민 40명을 대상으로 진행되며, 우석대학교에서 실시된다.

전문 교육기관이 운영을 맡아 서류전형부터 필기, 면접까지 단계별 맞춤형 컨설팅을 제공한다.

직장 내에서나 구직활동 중인 청년들도 효율적으로 참여할 수 있도록 구성됐다.

완주군은 이달 말부터 수강생을 모집한 뒤 3개월간 NCS반을 본격 운영할 계획이다.

내년도 2월에는 사업 결과에 대한 정산 및 평가를 실시해 프로그램의 효과성을 분석하고, 향후 청년 취업지원정책의 개선 방향을 마련할 방침이다.

관련 문의는 전화로 하면 된다.

유희태 완주군수는 “NCS 기반 채용이 일반화되면서 많은 청년들이 취업 준비 과정에서 어려움을 겪고 있다”며 “이번 NCS반 운영을 통해 청년들이 실질적인 취업 경쟁력을 확보하고 지역 사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.