코리아타임뉴스 김태훈 기자 | 나주소방서는 화재․구조․구급 등 각종 재난 현장에서의 대응역량을 강화하기 위해 25일부터 27일까지 3일간 ‘2026년 상반기 전술훈련평가’를 실시했다. 이번 평가는 현장 근무 소방공무원을 대상으로 개인별,팀별 전술 수행능력과 이론 이해도를 종합적으로 점검하기 위해 마련됐다. 평가는 실기와 이론 평가를 병행하는 방식으로 진행하며, 실기평가는 개인별 2종목과 팀별1종목으로 구성됐다. 특히 화재진압 및 구조대원은 연기발생기를 활용한 농연 환경 조성 후 요구조자 검색․구출․운반전술 구급대원을 대상으로는 응급처치팀 전술 평가가 실시돼 실제 내난 현장과 유사한 상황속에서 대응능력을 검증했다. 평가는 대원의 개인별 전술 수행 능력과 팀 단위 협업, 장비 운용 숙련도, 상황 판단 능력 등을 종합적으로 점검하는 방식으로 실시하고 향후 전술훈련 개선과 현장 대응력 향상을 위한 자료로 활용될 계획이다. 신향식 나주서장은 “연기와 밀폐공간 등 실제 화재 현장과 같은 조건에서 실시하는 전술훈련 평가는 현장 대응력을 높이기 위한 필수 과정”이라며 “지속적인 훈련과 평가를 통해 어떠한 재난 상

코리아타임뉴스 김태훈 기자 | 나주소방서는 정월대보름을 맞아 3월 2일부터 4일까지 3일간 특별경계근무에 돌입해 각종 화재 및 안전사고 예방에 나선다. 정월대보름은 달집태우기와 쥐불놀이 등 화기를 사용하는 전통 행사가 집중되는 시기로, 자칫 부주의할 경우 화재나 산불로 이어질 가능성이 높아 각별한 주의가 요구된다. 이에 나주소방서는 특별경계근무 기간 동안 출동 대응태세를 강화하고, 신속한 초기 대응이 이뤄질 수 있도록 차고 탈출훈련을 실시하는 한편 출동 장비 점검반을 운영해 소방차량과 장비의 가동 상태를 상시 점검할 예정이다. 또한 현장 활동 중 발생할 수 있는 각종 위험 요소를 사전에 점검해 사고 예방에 힘쓸 계획이다. 추진 사항으로는 ▲화재 취약 요인 사전 점검 및 제거▲ 산불 우려 지역 예방 순찰 강화 ▲소방관서장 중심의 현장 대응체계 유지▲ 유관기관 협조체계 확립 ▲비상연락망 상시 유지 ▲출동 장비 점검반 운영을 통한 장비 관리 강화 등이다. 정월대보름 기간 중 대형화재 발생 시 즉각적이고 체계적인 대응이 가능하도록 만반의 대비 태세를 갖출 방침이다. 신향식 나주소방서장은 “정월대보름은 전통

코리아타임뉴스 김태훈 기자 | 전남소방본부와 여수소방서는 26일 여수국가산업단지 내 롯데케미칼 기초소재와 오일허브코리아를 방문해 화재안전컨설팅 및 현장지도를 실시했다. 이번 방문은 화재예방강화지구 내 국가중요시설의 안전관리 체계를 강화하고, 사업장과 소방 당국 간 현장 중심 소통을 통해 자율 안전관리 문화 정착을 도모하기 위해 마련됐다. 점검에는 전남소방본부장과 여수소방서장을 비롯해 소방, 각 사업장 생산·안전환경 부서 등 총 20여 명이 참여했다. 관리지도에서는 사업장 주요 공정과 소방시설, 위험물 저장 및 취급 현황을 직접 확인하고, 시설 안전관리 전담 관계자의 의견을 청취하고 격려하는 안전컨설팅이 병행됐다. 특히 옥외소화전(특수노즐), 무인방수차 방수 시연 그리고 위험물 저장탱크 관리 상태 및 소방시설 유지관리 실태 등을 중점적으로 점검하며 화재 대응 능력을 종합적으로 확인했다. 롯데케미칼 기초소재는 에틸렌글리콜(EG), 폴리에틸렌(PE), 폴리프로필렌(PP) 등 화학제품을 생산하고 있으며, 부동액·계면활성제·식품용기·필름·주사기 등 다양한 산업 제품의 원료로 활용되고 있다. 사

코리아타임뉴스 경북취재본부 | 김천상공회의소는 지난 2월 26일 본 회의소 4층 대회의실에서 '2026년 개정노동법률과 인사노무 트렌드'교육을 진행했다. 이날 강의는 관내 기업체 회계 담당자 20여명이 참석한 가운데 노무법인 하임 성민혜 노무사를 초빙하여 인사·노무 담당자의 업무에 도움을 주고자 마련됐다. 이번 교육은 고용노동부 업무계획을 비롯해 임금 및 4대보험, 노조법 개정 사항, 최신 임금관리 트렌드, 고용지원금 제도 등 다양한 내용을 중심으로 약 3시간 동안 진행됐다. 특히 2026년 개정·시행되는 노무관리의 기본 사항을 알기 쉽게 설명해 참석자들의 이해를 높였으며, 교육의 핵심 주제인 임금제도와 육아제도, 이른바 ‘노란봉투법’ 관련 쟁점에 대한 궁금증도 해소하는 시간을 가졌다. 교육에 참석한 관계자들은 근로감독 계획과 최저임금, 육아수당 비과세에 따른 고용보험 적용 기준, 이른바 ‘노란봉투법’ 시행, 포괄임금제 및 각종 고용지원금 제도 등 실무에 꼭 필요한 내용을 폭넓게 다뤄 높은 만족도를 나타냈다. 특히 현장 중심의 교육을 마련한 김천상공회의소에 감사의 뜻을 전했다. 김천상공회의소 관

코리아타임뉴스 경기취재본부 | 광명시청소년재단 청소년진로진학지원센터는 관내 청소년과 학부모를 대상으로 2026년 1:1 맞춤형 진학상담을 3월부터 12월까지 운영한다고 밝혔다. 이번 진학상담은 수시·정시 등 진학 결정 시기에 맞춰 확대 운영되며, 지역 접근성 강화를 위해 권역별(평일) 거점 상담 방식으로 진행된다. 매월 마지막 주 화·수·목 정기 운영을 통해 ▲광명도서관, ▲광명시평생학습원, ▲광명시진로진학지원센터 및 소하도서관의 공간 협력을 바탕으로 순환 상담을 실시하고, 8월과 12월에는 주말 상담을 추가 편성한다. 상담 대상은 광명시에 거주하거나 재학 중인 중학교 2학년부터 고등학교 3학년, N수생, 학교 밖 청소년, 학부모이다. 진학상담은 3월부터 운영을 시작하며, 첫 접수는 3월 6일 오후 5시부터 홈페이지에서 선착순으로 진행된다. 이후 매월 1일 오후 5시에 접수를 실시한다. 광명시청소년진로진학지원센터 박사라 센터장은 “진학 정보의 격차를 해소하고 학생 개개인의 진로·진학 방향 설정을 실질적으로 지원하는 것이 목표”라며 “앞으로도 공정하고 체계적인 상담 운영을 통해 지역 교육 지원 기능을 강화하겠다”