코리아타임뉴스 사회팀 | 충청북도교육청은 11일과 12일 양 일간, 제천 포레스트 리솜에서 단위학교 특성에 맞는 현장실습 및 취업의 질 제고 방안을 위한 2024년 충북 직업계고 취업역량강화 워크숍을 실시했다.
이번 워크숍에는 충북지역 26개 직업계교 교감 및 취업담당 부장교사 등 60여 명이 참석해 지역 산업 수요에 맞는 산학협력 활성화 방안과 맞춤형 취업역량강화 방안을 논의했다.
▲직업계고의 변화와 미래방향 특강 ▲2024년도 충북지역 직업계고교생 구직성향 및 기업인식조사 발표 ▲2024년 직업계고 취업지원사업 성과 및 2025년 사업 추진 방향 설명 등이 진행됐다.
특히, 안재영 한국직업능력연구원 선임연구위원은 “고졸 취업 활성화 정책은 고졸 취업 질 제고와 고졸자 장기근속 및 성장 지원을 통해 고졸 취업의 선순환 고리를 구축하는 정책으로 변화가 필요하다.”고 강조했다.
워크숍에 참석한 한 교사는 “다른 학교의 우수사례를 배우고, 학교-기업 간의 이해를 바탕으로 학교 취업프로그램을 개선하여 학생들의 취업 역량 강화에 노력하겠다.”고 소감을 밝혔다.
충북교육청 관계자는 “충북 직업계고의 취업률 제고를 위해서는 지역 신산업 등 산업계 수요에 맞는 우수한 기술 인재 양성이 중요하다.”며, “앞으로도 충북교육청은 직업계고 학생들에게 적합한 양질의 취업처를 발굴해, 꿈과 적성을 찾아 원하는 일자리에 취업할 수 있도록 적극 지원하겠다.”라고 말했다.
참고로, 충북교육청은 도내 직업계고 학생들의 취업 지원을 위해 ▲지자체 및 유관기관과의 거버넌스 구축 ▲취업박람회 운영 등을 통한 우수 취업처 발굴 ▲전문가로 성장하는 직업계고 전성기 프로젝트 수업 등 기술인을 육성하는 다양한 사업을 추진하고 있다.
